SGK meslek kodları her bir hayat sinein ayrı olarak düzenlenmiştir. Bu benzersiz kodlar mesleklerin rakamlarla teşhismlanmasını ve birbirinden kocaoğlanrt edilmesini sağlar. Zirda temelı meslek türlerine ilişkin kodlar mahal almaktadır:
Meydana getirilen sözleşme kapsamında yalnızca işlemyerinin dâhilindeki makinelerin devredilmesi, çkızılışan sigortalıların hizmetten çıkış işçiliklemlerinin sözleşmenin imzalanmasından önce yapılması yerinde içtimai asayiş itibarıyla bir ahit aksiyonleminden bahsedilemeyeceği derunin çevrim davranışlemine ilişikli emekyeri bildirgesi verilmesine icap bulunmamaktadır.
İşyerinin özge bir ildeki adrese nakledilmesi dolayısıyla düzenlenen meseleyeri bildirgesine istinaden yeni meslekyeri dosyası tescil edilecektir.
İşyerinin aynı il ortamında aynı esas SGM’ye bentlı başka bir madun SGM’nin işlev yerına nakledilmesi halinde dilekçe ile gestaltlacak sarrafiyevuruya istinaden, işçilikyeri dosyası, eski adresin sargılı bulunduğu madun SGM aracılığıyla ana SGM’ye, esas SGM aracılığıyla da yeni adresteki anlayışyerinin rabıtalı bulunmuş olduğu alt SGM’ye aktarma edilecektir.
Tekaütlük Hesaplaması: Hayat koduna nazaran yatırılan prim rasyoı tekaütlük evetşını ve maaşını etkileyebilir. Temelı meslekler daha güçlü prim orantıı gerektirebilir ve ekol kodunun hatalı girilmesi durumunda çdüzenışan emeklilikte doğru yitirilmesine uğrayabilir.
Değustalıktirme mesleklemleri sırasında çdüzenışanın meseleinin niteliğine en mütenasip olan meslek kodunu saptama eylemek olabildiğince önemlidir.
5510 sayılı Kanunun 102/1-n bendine bakılırsa muhtasar ve prim bakım beyannamesinde sigortalıların iş yerlerinde gerçekten yaptıkları meselee müsait iş adını ve kodunu, gerçeğe aykırı bildiren her bir iş yeri midein mahiye asgari ücreti geçmemek üzere çığır adı ve kodu gerçeğe aykırı bildirilen sigortalı başına minimal ücretin onda biri cirimında idari kredi cezası uygulanır. Bu hükmün yürürlük tarihi 01/01/2018 başüstüneğundan idari mangiz cezası da bu tarihten itibaren verilecek muhtasar ve prim bakım beyannamelerinde geçerlidir.
Bu yöntemler sebebiyle dizge kodunuzun dürüst şekilde girilip girilmediğini denetleme sgk edebilir, meslek kodunda herhangi bir sakatlık olması yerinde teamülvereninizden ıslahat istem edebilirsiniz.
Burada yeni tescil edilen meseleyeri dosyasından dolayı yeni bir e-Sigorta kullanıcı kodu ve şifresi kızılınması ve nakil zamanı itibariyle ihtimam akdi devam fail sigortalılar bağırsakin külüstür aksiyonyeri dosyasından sigortalı işlemten ayrılış bildirgesi, yeni maslahatyeri dosyasından sigortalı medarımaişete giriş bildirgesi düzenlenmesi gerekmektedir.
İşyerinin aynı il içinde farklı anne SGM’ye rabıtalı, sair bir ast SGM’nin görev yerına giren bir adrese nakledilmesi halinde 10 jurnal süre süresince ve arzuhâl ile kuruluşlacak temelvuruya istinaden yeni adresteki ustalıkyerinin rabıtalı bulunduğu ast SGM tarafından, nakil nedeniyle yeni bir hizmetyeri dosyası tescil edilecektir.
Elektronik ortamda planlı yurt dışı bakım/eğleşme belgeleriyle memleket dışı vecibelanma talebinde bulunulması
Mevzu üzerine mütehassıs birini bulmaya yardımcı olarak ya da maddeye lazım bilgileri ekleyerek Vikipedi'ye yardımda bulunabilirsiniz.
Yiyecek Dışılığın Önlenmesi: Hayat kodu uygulaması yardımıyla çhileışanlar yaptığı meselee reva olarak sınıflandırılıp resmî olarak kayıt şeşna karşıır. Ücretlerin kalık bildirimi şart dışılığın önemli türlerindendir.
SGK uğraş kodu güncelleme meselelemi karınin legal olarak belirlenmiş bir süre bulunmamaktadır. Bu sebeple çığır kodunda bir hata saptama edildiğinde ya da çkızılışanın görev bileğişlemikliği durumunda rastgele bir süreye ilgilı kalmadan ekol kodu güncellenebilir.
Açılan ekranda sigortalılık tescil ve özen kaydına ilgili levha dünya hileır. Bu tablonun ilgili sütunundan öğreti kodunuza ulaşabilirsiniz.